Odak Noktamız Aile – next step

İhtiyaçlar topluluğu, aynı evde yaşayan ve birlikte çalışan insanlardan oluşan bir konstelasyonu ifade eder. Bir sosyal yardım topluluğun her zaman »§ 7 Sozialgesetzbuch (SGB) Zweites Buch (II) anlamında en az bir yararlanıcısı vardır.

Koçluk özellikle bekar ebeveynlere (-Bg'lere) yöneliktir (bu örn. en az bir çocuğu olan bekar annenin) veya partner BG'lerine (mesela birden fazla çocuğu olan anne be baba). Arka plan, bu ihtiyaç topluluklarının korona pandemisinden özellikle etkilenmiş olmalarıdır.

Aileler, özellikle de bekar ebeveynler, kreşlerin, okulların ve spor tesislerinin kapatılması başta olmak üzere, pandemiyi kontrol altına almak için sosyal yaşam üzerindeki geniş kapsamlı kısıtlamalrdan etkilendi.

Erkeklerden daha fazla kadınlar özel görevlere üstleniyor ve bakım işlerinin çoğunu yapıyorlar. Bu ek yük nedeniyle eğitimciler özellikle anneler çalışma saatlerini azaltmakta ya da işe dönüş ertelenmektedir. Sonuç olarak, ücret farkı genişler ve yaşlılıkta yoksulluk riski artar.

Kişisel istek ve hedefleri olan tüm aile üyeleri de dahil olmak üzere ihtiyaçlar topluluğuna bütüncül bir bakış, sosyal, toplumsal ve profesyonel entegrasyon için bir fırsat sunabilir.

Koçluğun amacı, dahil etme ve entegrasyona geri dönmek için bir köprü oluşturmak için ailelerle birlikte çalışmak ve bireysel ve hedefe yönelik destek, teşvik ve rehberlik sağlamaktır.

Koçluk doğrudan ihtiyaç topluluğunda (ev ziyaretli) gerçekleşir. Ancak, tarafsız bir yerde (kafe, park, vb.) veya koçun ofisinde de düzenlenebilir. Pandemi/karantina süresince telefon veya görüntülü görüşme ile de randevu alınmaktadır.

BG'ye özel bir destek ağacı, ihtiyaç topluluğu (BG) ile birklikte geliştirilmektedir. Destek ağacı, yardım topluğunun halihazırda sahip olduğu ağ ve irtibat kişilerini göstermek için tasarlanmıştır. Projenin tüm süresi boyunca büyemesi amaçlanmaktadır ve aile için önemli olan irtibat kişileri tarafından desteklenecektir.

Ayrıca ihtiyaçları ve olası çözümleri kaydeden bir yardım planı birlikte hazırlanır. Gerekirse, bu, her aile üyesi için ayrı ayrı oluşturulur, takip edilir ve mevcut yaşam durumuna sürekli olarak uyarlanır. Böylece ortak çalışma için bir zaman çizelgesi görevi görür.

Koçluk ekibi, Schwalm-Eder iş merkezinden ve katılımcı kuruluşlardan (proje ortakları) çalışanlardan oluşur. Homberg bölgesi için koçlar Bayan Maternowski (Jobcenter), Bayan Seltner, Bayan Meinert ve Bayan Witte'dir (her biri Beiserhaus Vakfı’ndan). Schwalmstadt bölgesi için, koçluk ekibi Bayan Smietana (Jobcenter) ve Bayan Dimova-Dunkel, Bayan Lang ve Bay Karlovsky’den (her biri Indimaj'dan) oluşur.

Bireysel işbirliği ortaklarının birçok becerisi, deneyimi ve farklı ağları nedeniyle, bu projede çok sayıda fikir bir araya geliyor. Psikososyal danışma merkezleri ve bölge esnaf derneği, daha sonra koçluğa dahil edilebilecek çok profesyonel ekibin bir parçasıdır. Proje içinde kapsamlı sağlık teklifleri kullanılabilir; ama aynı zamanda bir daire ararken, çeşitli uygulamalar yaparken, çocuklarla bir şeyler yaparken ve dil kursu ararken ihtiyaç topluluklarına bireysel destek verilir.

Amaç, ailelere proje süresi içinde (31 Aralık 2024'e kadar) nitelikler veya eğitim yoluyla ilk işgücü piyasasına erişme ve böylece bağımsız ve kendi kaderini tayin edebileceği bir geleceğe gidebilme fırsatı sunmaktır.

Proje katılımcıları, Schwalm-Eder İş Merkezi (Jobcenter), Knüllwald'dan Beiserhaus Vakfı ve Borken'de bulunan Kassel şehir ve bölgesinden eğitim kurumu İndimaj'dır (Gesellschaft für Bildung und Soziales-İ.GBS).