Odak noktası ihtiyaç toplukları.

Schwalm-Eder bölgesinde istihdamla ilgili koçluk (BG - Coaching)

 

Hessen eyaleti, bir acil durum kriz yönetimi programı ile korona pandemisinin sosyal sonuçlarıyla mücadele ediyor. Avrupa Sosyal Fonu'nun (ESF) bir parçası olarak buna toplam 41 milyon Euro yatırım yapılıyor.

Finanse edilen projeler arasında Schwalm-Eder İş Merkezinin »Beiserhaus vakfı ve Borken'de bulunan Kassel şehir ve bölgesinden eğitim kurumu »Indimaj – Gesellschaft für Bildung und Soziales (I.GBS) ile işbirliği içinde "İhtiyaç toplukları (BG'ler)odak noktasında. Schwalm-Eder bölgesinde istihdamla ilgili koçluk" projesi yer alıyor.

 

 

İlgi Odağı Aile

Proje, bir sistem olarak ihtiyaçlar topluluğunu (BG) güçlendirmeyi ve katılımcı ailelerin sürdürülebilir sosyal ve profesyonel entegrasyonunu sağlamayı amaçlamaktadır. Oraya giderken, ailenin ve her bir aile üyesinin bireysel zorluklarıyla karşılaşır. Bu aynı amanda dil edinimi, günlük yaşamın yapılandırılması, akıl hastalıklarının anamnezi konusunda danışmanlık hizmetleri ve çocuklara ve gençlere yönelik ders dışı bakım hizmetlerine yönelik desteği de içermektedir. Proje süresinde, sosyal yardım koçları fikirleri ve eylem ihtiyacını belirlemek için ailelerle birlikte çalışır. Birlikte, işbirliği ortakları tarafından sunulan uygun önlemler seçilir.

 

Sıkça Sorulan Sorular (FAQs)

Aşağıda, son projemiz hakkında sık sorulan soruların yanıtlarını bulacaksınız.

"İhtiyaç topluluğu / Bedarfsgemeinschaft" (BG) nedir?

İhtiyaçlar topluluğu, aynı evde yaşayan ve birlikte çalışan insanlardan oluşan bir konstelasyonu ifade eder. Bir sosyal yardım topluluğun her zaman »§ 7 Sozialgesetzbuch (SGB) Zweites Buch (II) anlamında en az bir yararlanıcısı vardır.

 

Proje hangi ihtiyaç topluluklarını (BG'ler) hedefliyor?

Koçluk özellikle bekar ebeveynlere (-Bg'lere) yöneliktir (bu örn. en az bir çocuğu olan bekar annenin) veya partner BG'lerine (mesela birden fazla çocuğu olan anne be baba). Arka plan, bu ihtiyaç topluluklarının korona pandemisinden özellikle etkilenmiş olmalarıdır.

 

Proje katılımı hangi fırsatları sunuyor?

Aileler, özellikle de bekar ebeveynler, kreşlerin, okulların ve spor tesislerinin kapatılması başta olmak üzere, pandemiyi kontrol altına almak için sosyal yaşam üzerindeki geniş kapsamlı kısıtlamalrdan etkilendi.

Erkeklerden daha fazla kadınlar özel görevlere üstleniyor ve bakım işlerinin çoğunu yapıyorlar. Bu ek yük nedeniyle eğitimciler özellikle anneler çalışma saatlerini azaltmakta ya da işe dönüş ertelenmektedir. Sonuç olarak, ücret farkı genişler ve yaşlılıkta yoksulluk riski artar.

 

Kişisel istek ve hedefleri olan tüm aile üyeleri de dahil olmak üzere ihtiyaçlar topluluğuna bütüncül bir bakış, sosyal, toplumsal ve profesyonel entegrasyon için bir fırsat sunabilir.

Koçluğun hedefleri nelerdir?

Koçluğun amacı, dahil etme ve entegrasyona geri dönmek için bir köprü oluşturmak için ailelerle birlikte çalışmak ve bireysel ve hedefe yönelik destek, teşvik ve rehberlik sağlamaktır.

 

Koçluk nerede yapılır?

Koçluk doğrudan ihtiyaç topluluğunda (ev ziyaretli) gerçekleşir. Ancak, tarafsız bir yerde (kafe, park, vb.) veya koçun ofisinde de düzenlenebilir. Pandemi/karantina süresince telefon veya görüntülü görüşme ile de randevu alınmaktadır.

 

Bu tür bir koçluk somut olarak neye benziyor?

BG'ye özel bir destek ağacı, ihtiyaç topluluğu (BG) ile birklikte geliştirilmektedir. Destek ağacı, yardım topluğunun halihazırda sahip olduğu ağ ve irtibat kişilerini göstermek için tasarlanmıştır. Projenin tüm süresi boyunca büyemesi amaçlanmaktadır ve aile için önemli olan irtibat kişileri tarafından desteklenecektir.

Ayrıca ihtiyaçları ve olası çözümleri kaydeden bir yardım planı birlikte hazırlanır. Gerekirse, bu, her aile üyesi için ayrı ayrı oluşturulur, takip edilir ve mevcut yaşam durumuna sürekli olarak uyarlanır. Böylece ortak çalışma için bir zaman çizelgesi görevi görür.

 

Koçluğu kim yürütür?

Koçluk ekibi, Schwalm-Eder iş merkezinden ve katılımcı kuruluşlardan (proje ortakları) çalışanlardan oluşur. Homberg bölgesi için koçlar Bayan Boss (Jobcenter), Bayan Haidari, Bayan Dimova ve Bay Mühlberger'dir (her biri İndimaj'dan). Schwalmstadt bölgesi için, koçluk ekibi Bayan Smietana (Jobcenter) ve Bayan Mohnhaupt, Bayan Meise ve Bayan Seltner (her biri Beiserhaus Vakfı'dan) oluşur.

 

Koçluk sırasında ne gibi destekler var?

Bireysel işbirliği ortaklarının birçok becerisi, deneyimi ve farklı ağları nedeniyle, bu projede çok sayıda fikir bir araya geliyor. Psikososyal danışma merkezleri ve bölge esnaf derneği, daha sonra koçluğa dahil edilebilecek çok profesyonel ekibin bir parçasıdır. Proje içinde kapsamlı sağlık teklifleri kullanılabilir; ama aynı zamanda bir daire ararken, çeşitli uygulamalar yaparken, çocuklarla bir şeyler yaparken ve dil kursu ararken ihtiyaç topluluklarına bireysel destek verilir.

 

 

Proje katılımcıları kimlerdir?

Proje katılımcıları, Schwalm-Eder İş Merkezi (Jobcenter), Knüllwald'dan Beiserhaus Vakfı ve Borken'de bulunan Kassel şehir ve bölgesinden eğitim kurumu İndimaj'dır (Gesellschaft für Bildung und Soziales-İ.GBS).

 

Projede yer almak ister misiniz?

Projede yer almak ister misiniz? O zaman lütfen iş bulma kurumunuzla proje hakkında iletişime girin.

 

İş Merkezindeki (Jobcenter Schwalm-Eder) bununla ilgili yetkili kişiler:

  • Bay Lange (Proje Yönetimi), Tel. 05681 9367-67
  • Bayan Boss (Homberg bölgesi için koçu), Tel. 05681 9367-77
  • Bayan Smietana (Schwalmstadt bölgesi için koçu), Tel. 06691 8068-243

Daha fazla bilgi için:

Flyer ansehen (187,4 KiB)